eBay Classifieds » All ads » Jobs » Business & management » 

office manager in Colorado Springs

(1-4 of 4 ads)

View as:
Categories
  1. Sponsored Link 5
  2.  
  1. Director of Business Development

    NW Recruiters is seeking a Director of Business Development. This role will be responsible for building and maintaining client relationships while identifying, pursuing and closing sales for our client’s entire suite of services. The individual should have experience in consultative sales with an emphasis on sales or consulting directly to industry firms and corporations.​    Description:     · Source and close new clients through referrals, cold calling, networking, and other means (tradeshows, ...

  2. Regional Director of Sales

    NW Recruiters is seeking a Regional Director of Sales. In this role you will be required to lead, inspire and motivate managers and new business sales leaders. Under the direction of the Vice President of Sales, the sales force is led by Regional Directors of Field Sales within four operating regions covering the US and Canada. This role leads a team of Sales professionals in support of new business development.      Responsibilities · Leads regional new business development efforts and base ...

  3. Director of Human Resources

    NW Recruiters is seeking a Director of Human Resources. This role will be responsible for promoting and implementing human resource values by planning and managing human resources programs and directing staff.​   Job Duties: · Implements human resources strategies by establishing department accountabilities, including talent acquisition, staffing, employment processing, compensation, health and welfare benefits, training and development, records management, safety and health, succession planning, ...

  4. Director of Human Resources

    NW Recruiters is seeking a Director of Human Resources. This role will be responsible for leading, implementing and delivery of Human Resources strategies, policies, and services that create, support and sustain a high performance, innovative and entrepreneurial culture.This position also leads, consults and influences the executive management, middle management and all employees.​    Responsibilities: · Developing the Human Resources strategy and aligning it to support the overall business plan ...